Financiële impuls voor een inclusieve arbeidsmarkt

Op Prinsjesdag heeft het kabinet de Miljoennota 2023 gepresenteerd. Daarin staan de beleidsvoornemens en de begroting voor het komende jaar. Opvallend is het budget dat is vrijgemaakt voor verbeteren van de verbinding tussen de arbeidsmarktvraag en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Cedris, de branche organisatie waar Stroomopwaarts lid van is, heeft de belangrijkste kabinetsplannen voor de inclusieve arbeidsmarkt op een rijtje gezet.
https://cedris.nl/nieuws/prinsjesdag-2022-de-belangrijkste-kabinetsplannen-voor-de-inclusieve-arbeidsmarkt/


Finalisten van de MVO-Trofee 2022 zijn bekend

Deze zomer hebben verschillende organisaties zich gebogen over hun deelname aan de MVO-Trofee van 2022. Voor die competitie zijn 20 organisaties voorgedragen en negen daarvan hebben zich ook aangemeld als deelnemer. Daarop volgt dan de moeilijke taak aan de jury, om in twee meetings daar drie finalisten uit aan te wijzen. Onder leiding van het juryvoorzitterschap van Sjoerd Kuiper, wethouder uit Maassluis, zijn de volgende drie partijen de finalisten van de vijfde editie van de MVO-Trofee:

  1. Delta Hotel: Hét hotel in de regio waar werkgeluk het speerpunt is
  2. Pineut: Dé producent van zelfmaak-cadeaus, die ontwikkeld worden met producten en mensen die meer kansen verdienen.
  3. Sococo: Koffie-handelaar, mensontwikkelaar, baristabar, onmisbaar?

Tijdens het najaarsevent van het SEN-MVS bepaalt “de zaal” wie zich dit jaar winnaar mag noemen.

ASML gaat innoveren met unieke medewerkers.

De innovatiekracht van hightechbedrijf ASML wordt voor een groot deel gedreven door een neurodivergent medewerkersbestand, mensen met bijvoorbeeld autisme of ADHD. ‘Ze presteren bovengemiddeld in analytisch denken, logica, creativiteit en outside-the-box-denken.’ Leestip uit MT/sprout: Waarom ze bij ASML innoveren met autisten en ADHD’ers (mtsprout.nl)
#lefloont

Najaarsevent Lef loont! bij Lely

Op donderdag 20 oktober is Lely uit Maassluis gastheer voor het najaarsevent van het SEN-MVS. Tijdens een diner praten André van Troost en Marijke Jansen van Lely u bij over hoe hun organisatie aankijkt tegen maatschappelijk verantwoord ondernemen en inclusief ondernemerschap. Abigail Norville vertelt hoe het Rijk omgaat met de kansen die diversiteit en inclusie bieden aan hun organisaties. En zoals gezegd: de avond wordt afgesloten met de finale van de MVO-Trofee.

Hét Sociaal Economisch Netwerk-MVS

Sociaal Economisch Netwerk – Maassluis Vlaardingen Schiedam (SEN-MVS) inspireert werkgevers om impact te maken, zodat een ieder mee kan op weg naar waardig werk en duurzame economische groei.


Privacy Preference Center