LEF LOONT 2022
In 2020 en 2021 lag de focus op het thema: “Geen jongere onnodig langs de kant”. Daar is onder andere de pilot NEXT SOCIETY uit voortgevloeid en hebben we de sociaal economische uitdagingen rondom jongeren extra uitgelicht. Jongeren kunnen in onze regio een gat dichten tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
In 2022 is het tijd voor een nieuw en fris thema! Minimaal de komende twee jaar komen al onze events in het teken van Diversiteit en Inclusie (D&I) te staan. Dat is een actueel thema en veel breder dan je denkt.
Bijdrage aan SDG
Alles wat wij doen in onze rollen als werkgevers, inkopers, ondernemers, opleiders en overheid wanneer we inzetten op D&I, draagt direct bij aan #SDG10: Ongelijkheid verminderen. En in onze omgeving zorgt dat voor minder mensen die langs de kant staan, meer jongeren die een stage kunnen vinden, meer talenten benut, meer mensen met een zelfstandig inkomen.
Ondernemersperspectief
Maar ook voor meer ondernemers met een ruimere blik, meer medewerkers die zich bewust worden van de samenstelling van de samenleving, meer ideeën in het bedrijf die bij kunnen dragen aan een meer gevarieerde en grotere klantgroep… Meer omzet, wat leidt tot meer werkgelegenheid.
Wilt u meer weten over een thema binnen D&I? Laat het ons weten. Vul de poll in>>
Save the date!
Bereid je dus maar voor op interessante workshops en inspirerende sprekers! PS: save the dates:
- LEF LOONT! voorjaarevent – donderdag 21 april 2022
- LEF LOONT! najaarsevent – donderdag 20 oktober 2022
Impactondernemer Bob Richters ademt SDG
In restaurant Hotspot Hutspot, winnaar van MVO-trofee 2021, staan sinds vorige week SDG blokken. Een geschenk van Mammoet en Stroomopwaarts.
De horecaonderneming is in veel opzichten een werkleerbedrijf. De organisatie heeft tot doel om mensen zelfredzaam te maken. Gemotiveerde vrijwilligers krijgen hier de kans zich te ontwikkelen. Zij worden intensief begeleid en kunnen opleidingen volgen. In 2021 werkten hier dertig vrijwilligers in Schiedam en negentig in Rotterdam. “Zo lang de motivatie er is, lukken dingen altijd.”, aldus directeur Bob Richters.
Clarence (18 jaar) is kandidaat van #NEXTSOCIETY en houdt van handelen en ondernemen. Hij volgt een economische opleiding. Na deze opleiding wil hij verder studeren. Succesvol worden en zijn brood verdienen met Traden is zijn doel. Daarom traint hij zichzelf in Traden. Al zijn vrije tijd stopt hij hierin. Traden is zijn passie geworden. De ins en outs kent hij inmiddels. Maar er is meer dan alleen Traden.
Als leergierige jongeman wil hij meer inzichten in de financiële wereld krijgen. Hij is daarom op zoek naar een financieel expert die haar/zijn kennis met hem deelt! Bent u die financiële eyeopener voor Clarence?
Brahim Amjahad en Leo van Loon van Buzinezzclub maken dan graag met u kennis!
Hoe besteden uw medewerkers 1.000 euro aan scholing?
Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal 1.000 euro aanvragen. De subsidie kan gebruikt worden voor het volgen van een training, cursus of opleiding om zo goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. Heeft u een medewerker die graag wil bij- of omscholen? De subsidie is aan te vragen via het STAP Portaal.
Workshop: Omgaan met werknemers met schulden
Stroomopwaarts voerde in januari 2022 de enquête over ‘Werknemers met financiële problemen’ uit. De resultaten uit de enquête zijn verzameld.
Naar aanleiding van de bovenstaande resultaten biedt Stroomopwaarts in samenwerking met Delta Hotel Vlaardingen u de workshop ‘Omgaan met personeel met schulden’. Tijdens deze workshop krijgt u aan de hand van theorie, praktijkvoorbeelden, opdrachten en praktische tips waarmee u meteen aan de slag kunt om werknemers met financiële problemen verder op weg te helpen. U voorkomt uitval en zorgt voor fitte medewerkers!
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Schuldenproblematiek in Nederland
- Hoe moeilijk is het om rond te komen?
- Financiële problemen op de werkvloer: kosten voor werkgever
- Signalen van financiële problemen herkennen
- Loonbeslag en beslagvrije voet
- Gevolgen financiële problemen voor de medewerker
- Acties bij financiële problemen
Wanneer: Donderdag 17 maart 2021
Waar: Delta Hotel Vlaardingen
Hoelaat: 09.00 – 12.30 uur
Aantal deelnemers: Maximaal 12 personen (vol=vol)
Het Fonds Schiedam Vlaardingen e.o.: waardevolle partner in de regio
Jaarlijks ontvangt het Fonds Schiedam Vlaardingen e.o. honderden aanvragen van organisaties die de samenleving in Schiedam, Vlaardingen en Maassluis een beetje beter en mooier willen maken. Daar dragen zij graag aan bij! Maar wie is het Fonds en wat doen zij zoal? Dat is heel aangenaam uiteengezet in een animatievideo. Welk initiatief wil jij realiseren?